Le droit du travail et le droit de l’emploi comportent notamment :

Rédaction et l’interprétation de contrat de travail
Clause de non-concurrence et clause de non-sollicitation
Respect des normes du travail travail
Congédiement
Harcèlement psychologique
Indemnité de fin d’emploi (prime de séparation)
Santé et sécurité au travail
Exercice des droits fondamentaux en milieu de travail

 

Certains cabinets choisissent de se spécialiser et ne représentent que les employés ou que les employeurs. Maître Lakeb ne partage pas cette vision et considère que de représenter tant l’un que l’autre sont une force ce qui lui permet de mieux évaluer les forces et faiblesses des dossiers.